我是今年的应届毕业生，来一家公司工作，签合同是从8月15日至11月15日为试用期合同到2014年8月15日到期，到了到现在已经过了试用期，还没有跟我提转正的事情，也不辞退我，还让我继续工作，我怎么跟公司提我转正的事情，还有试用期之后的工资怎么发，和原来一样还是默认转正了，谢谢。
民事相关
2011-12-09 16:19:41
共有6位律师解答
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你可以向公司人事部门询问转正事宜。试用期之后的工资按照正式员工发放。
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
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劳动合同应约定转正后的工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
