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我是做业务的,今年业绩大约做了600万,收回款的约400 万,还有200万未收回来,公司就以货款没有全部付清为由,拒付400万的销售提成或扣收回货款的部分提成,这样合理吗,在公司每次出货都有公司的送货单与合同,如果辞职的话, 回款的提成应该发放吧? 此外没有收回来的货款,我交接清楚可以辞职走人对吧??
劳动纠纷
2012-11-04 22:58:14
共有5位律师解答
拒付400万的销售提成肯定是不可以的,是否扣去一些要看你们之间的约定是如何写的,如约定不明则不应该扣。辞职后回款的提成也应发放。你只要提前30天以书面形式通知单位,就可辞职。
1、公司不合理,应当按照约定及时发放提成等工资奖金。
2、想辞职的话可以提前30天书面告知对方。
你好,是的,如果公司坚持不肯,你可以申请仲裁
可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
如果公司坚持不肯,你可以申请仲裁,
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