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本人为原公司财务经理,因为与原公司在年休假、星期六日加班工资、及社保缴纳上有争议,故在离职前复印了全部的工资单,用于劳动维权,现在公司以我违反保密协议,私自复印工资单为由,要求我赔偿违约金10万元。我是否违反了保
劳动纠纷
2012-11-03 17:01:48
共有4位律师解答
不违反保密协定,可以继续申请劳动仲裁。
建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
你好,不违反保密协定,可以继续申请劳动仲裁。
不违反保密协议,无需赔偿。若需帮助,可来电或预约当面咨询。
没有违反保密协议。
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