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和公司签的劳动保密协议, 协议上未说保密金的问题,但是合同上要求如果泄密的话,需要我支付年工资的30被作为泄密金, 同时合同上有一条: 乙方离职后承担保密西医义务的期限为自离职之日2年内。 乙方认可,甲方在支付乙方的工资报酬时,已考虑了乙方离职后需要承担的保密义务,故而无须再乙方离职时另外支付保密费。 我想咨询一下,在我离职后,如果在没有支付保密费的情况下,泄漏了工资机密,是否会赔偿泄密赔偿的费用。
知识产权
2009-05-10 01:11:25
共有6位律师解答
如果是公司的商业秘密,你在任何时间都有义务保密,这是法定义务。商业秘密很复杂,有些已经签订保密协议的也不一定是商业秘密。
你不用赔偿什么泄密金,但是要赔偿损失!
会赔偿的
感谢各位的回答,但是各位律师的意见也不太统一
你好!
应当保密的!如果造成损失,单位可以要求赔偿!
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