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公司要求员工签订保密协议,要求员工不得泻露公司机密,如违约赔偿公司1万元违约金,请问公司的保密协议是否要支付员工保密金?如果没有约定协议是否有效?谢谢

其它综合

2011-12-06 19:28:58

是可以要求的，你们之间可以协商，约定在解除或终止劳动合同后，在一定期限内给予劳动者经济补偿。
一般不需要，参考合同约定
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公司保密合同可以不签吗

公司要求全体员工签订保密协议，要求员工选择核心商业秘密。违约

保密协议中的商业秘密无论是在任职期间还是离职后，知悉企业商业秘密的员工都负有保密的义务，这是法定义务

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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职工离职后是否还要遵守保密协议

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保密协议里有约定泄露公司机密一次性支付违约金10万，这种保密

员工违反保密协议，用人单位可以要求雇员承担违反保密协议约定的违约责任，如果保密协议中约定了违约金，则

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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企业要求我们的员工签署保密协议。保密协议中提到，如果信息泄

要保密协议中约定了违约金，不论员工的违约行为是否给用人单位造成了实际损失，用人单位都可以要求员工支付

试用期7天后，单位让我签订劳动合同和保密协议。保密协议上写的

如果保密协议中约定有违约金，用人单位可以要求员工依约支付违约金。如果员工违反保密义务的行为给用人单位

公司未按保密协议支付保密费

可以的，协商不成可以起诉。

签了保密协议是否要支付保密费

合同是怎么写的

重婚罪会判几年时间

公司辞退员工后未支付保密费，员工在职时签订的保密合同是否有效

合同有效，但是单位应当支付补偿金。

重婚罪都生了孩子判几年

公司对签定的保密协议，应支付多少保密费用

保密协议无须支付费用，竞业限制才需要。

重婚罪的认定要满足哪些条件

重婚会怎么判

重婚罪追诉期是多久？

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