在公司工作了8个多月,签了3年的劳动合同,现在公司无理由的要辞退我,并且没有提前1个月通知我,请问我该找公司拿几个月的补偿金
劳动纠纷
2012-11-02 15:13:02
共有6位律师解答
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
您好！单位属于违法解除劳动关系需要支付经济赔偿金，以工作年限为基础，工作满一年支付一个月的工资。
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您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
