法律咨询

您好~!我是2011年11月1日入职的,现在公司裁员,我的合同到2012年11月30日,公司不与我续签,给我算的年假是1天,请问这样符合国家规定么?如果我仲裁的话,我的胜算能是多少?

其它综合
2012-11-02 14:07:24
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假多久没有年休假
劳动合同纠纷 32893
对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护
外观专利无效
对已失效的外观设计专利不能主张著作权保护
外观设计专利什么情况下无效?
外观专利无效
外观设计专利什么情况下无效?
法定带薪年假要扣绩效工资吗
法定带薪年假
法定带薪年假要扣绩效工资吗
营运车辆被撞对方全责的误工费怎么要
交通事故赔偿 15
被撞了去医院该怎么处理
交通事故赔偿 15
事故理赔误工费怎么样算
交通事故赔偿 15
出车祸后的误工费怎么算
交通事故赔偿 15
车祸误工费用由谁赔偿
交通事故赔偿 10
车祸误工费怎么样计算和赔偿
交通事故赔偿 10
加载中