外企公司,公司裁员,三年劳动合同,工作1年半,合同法规定工龄1.5*2倍 1个月待通知金=4个工资,应该是这样的,但是签字的协议是只有赔偿1.5倍,因为事发突然没有准备喊签字就签了,当天就觉得自己被骗了,找人事谈,他说合同规定协商一致签字的就不能反悔了,可是我是在不知道劳动法情况下签订的而且他的内容是不合法的应该也是无效的吧,求助
劳动纠纷
2012-10-26 20:36:58
共有8位律师解答
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如果用人单位解除劳动合同你是有权要求支付你经济赔偿金的 协商不成可以申请劳动在 维护你ide合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询
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