我们是深圳龙岗区**街道流动人口与出租屋基层工作人员,和深圳龙岗区**街道签订合同去年12月1号已到期,到现还没有续签。现在用工单位强行要求（不签走人）我们和深圳市**有限公司签订合同。请问我们的利益受到损害了吗?
劳动纠纷
2012-10-26 11:36:16
共有8位律师解答
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你好，公司未与你签订书面合同本身就是违法的了，你可因此要求双倍工资差额，另外强行要求你与另一公司签订合同否则辞退你的话，可因此要求赔偿金，标准是每工作一年两个月工资。申请仲裁具体事宜不清楚如何办理可联系我，费用从优。
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可以去当地劳动部门投诉，或申请劳动仲裁，要求补偿或赔偿。
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看合同内容，你的利益是否受损。你仍然可以要求未签劳动合同的双倍工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
