我儿子在3月份。单位实习期间发生劳动事故。右胳膊机器压伤,数月后手部出现肌肉萎缩,手术治疗后,仍不可恢复,右手握力,持重力受损。单位只负责医疗费。孩子7月份合同到期,10月份单位已停发工资。可单位没入劳动保险,上班时个人,学校,与单位签有三方劳动协议,不能工伤鉴定。我们怎样维权
损害赔偿
2012-10-25 20:06:50
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既然是在工作时受得伤，理应认定为工伤。建议去劳动局申请工伤认定。单位没有入保险是单位的过错，医疗费及伤残的补助由单位来出
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要求单位承担一切费用
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收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。
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