事发经过: 当事人在5月4日上午8:20上班期间,在上班场所,因处理工作上的时候,导致左手无名指末端粉碎性骨折,8:30分该厂送当事人去医院,现在当事人一直住院治疗中。厂方人事部负责人说，不算工伤，而且伙食费只给报销10元/天。 问题: 1、工伤鉴定要提供什么资料？怎么鉴定？ 2、工伤伙食费报销金额是多少？ 3、伤残级别鉴定如何鉴定？什么时候鉴定？鉴定需要提供什么资料？
劳动纠纷
2009-05-28 23:39:23
共有3位律师解答
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1，首先要做工伤认定，具体材料可上社保站索取
2，职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费，因公出差伙食补助标准：深圳、珠海、汕头经济特区 (元/每人每天) 50 一般地区(元/每人每天) 30
3，工伤认定下来后再做劳动能力等级鉴定 -
提供劳动关系证明或者证人证言，身份证，工资条等等。不一定都提供要根据情况。建议向当地律师咨询一下。
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算是工伤的，建议你们轻快请律师处理这个事情。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
