法律咨询

解除劳动合同赔偿是N还是N 1

劳动纠纷

2012-10-25 10:11:54

N是按照工作年限满1年支付你本人1个月工资，1是单位应提前30天通知，否则，支付你1个月工资的代通知金
应当是N加1
要看是否属于违法解除劳动合同。
协商解除N，到期不续签N，单位以法定提起30日通知可解除事由解除而未提前30日通知的N+1
要看是否属于违法解除劳动合同
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

单方面解除劳动合同补偿金扣税吗

劳动合同纠纷 1287

用人单位解除劳动合同，按n+1赔偿吗？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

双方协商一致终止劳动合同要支付补偿吗

01:21

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

合同的权利义务终止 1530

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

解除劳动合同的赔偿

如果是非法解除劳动合同，那你可以要求双倍的经济补偿金

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

01:43

解除劳动合同赔偿双倍条件

解除劳动合同赔偿双倍条件

劳动合同解除赔偿

如果你陈诉属实，可以要求支付经济补偿金。

关于解除劳动合同赔偿

用人单位解除劳动合同需要提前30天书面通知。你可以要求公司支付你应得的奖金、加班工资。你应得的赔偿金

关于解除劳动合同之赔偿

王晔律师您好！非常感谢！

如果员工在正式停业前自愿离职，能否获得赔偿？

补偿金申请劳动合同解决解决

我和公司签了竞业协议。但是竞业协议说我离职后每个月只给200

拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在

姐姐要结婚，怎么处理？

这种事情，需要协商或起诉处理

它不能处理辞职和辞职。它怎么能被迫辞职或辞职呢？1月份的社会

你好，建议向劳动部门反映也可以随时提出离职，提起劳动仲裁请求支付工资及经济补偿金、赔偿金

我已经交了工作，我该怎么办？

你好，建议就该问题双方协商处理

在昆山工作一年半，未签劳动合同有11个月的双倍赔偿吗？

法律分析：未签劳动合同，双倍赔偿的计算方式是，从用工之日起一个月后的第一个月计算至劳动者的实际工作时

单位裁员没有提前30通知我要求补偿代通金第三方公司重新安排工

协商不成，申请劳动仲裁

公司强制上夜班，想立刻走人？

可以走人或举报。若选择解除劳动合同，应与公司协商并保留证据；若选择举报，需向当地劳动行政部门提交书面

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同协议书范本通用

解除劳动合同证明书范本

解除劳动合同证明书范本

试用期解除合同通知

合同范本 324

试用期解除合同通知

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师滨海新区律师滨海新区找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师