你好,请问一下到公司第一天上班就要求签七天试岗期,但第八天才发现公司的提成制度与面试的时候说的不一样,而且第八天才给看公司工资提成制度,当时就不想干了。上面说试岗期七天是培训,可是根本就没有培训,全是在帮公司做事,请问一下,这七天试岗期无工资的规定合理吗?
劳动纠纷
2012-10-23 20:46:50
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律师解答共有2条
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肯定不合理，可要求公司支付工资。
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不符合法律规定
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