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你好,公司和员工签订了无固定期合同,一年半后,公司出现经济危机(公司官方说法)需要和员工解除劳动合同(只有一人),这样算不算违法裁员?是否要支付双倍经济补偿金?谢谢!

合同纠纷

2013-10-08 20:28:13

公司官方说法需要证据支撑，你可以维权
可以由解决方案
可以取得经济补偿金
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