我们公司是除去基本工资外按绩效发提成,这个月加上基本工资应该是8600元,可是领导要求我个人拿出2600元作为所有客户的感恩费用,因而只发给我6000元工资,请问合理吗?我应该怎么协商这个问题?
劳动纠纷
2012-10-20 14:41:20
共有8位律师解答
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只要你们的劳动合同里没有明确约定，那么你可以拒绝公司的这种不合理要求，要求其支付全额工资。
建议先跟领导协商，或者公司可以以其他形式对你作出补偿 -
看合同约定，和工资制度
如需帮助，电话联系 -
不合理，你可以要求单位按规定发放工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
