法律咨询
公司最近订单少,放假.休息20天,发工资时计算结果如下: 工资除以工时=日工资,工时不够补加班时间,加班时间不够,差几天减几天工资,我没有加班,只发了10天工资.
知识产权
2007-03-02 07:42:14
共有1位律师解答
因时间问题,如有此类咨询请直接与陈律师联系。电话022-81165981
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工旷工怎么扣工资
54916
电子厂,正常工作8小时每天几班4小时,不加算早退扣工资。双休
用人单位的这种做法严重违反劳动法的规定,侵犯了劳动者的休息权,损害了劳动者的身体健康。你可依法主张加
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
突然离职公司有权扣我工资吗
71950
个体工商户名称登记管理办法解读
个体工商户管理
公司休息一下,每天工作从早上7点到晚上8点30分。休息那天加
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期工资怎么算
01:23
2345
网络贷款案件立案标准
网络贷款诈骗
工资按件资计算,一天工作10小时,晚上如果不加班还会挨骂,如
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
人咨询过
继续咨询
工厂的工资是记时工资。前段时间工厂因为自己的原因放假了好几天
用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,加班除了要征求工会同意外,还必须得到
人咨询过
继续咨询
这样扣我们的工资合理吗?
已经回复。
人咨询过
继续咨询
请问这种扣工资合理吗?
肯定不合法
人咨询过
继续咨询
这样扣工资合理吗
如果支付的工资不低于当地最低工资标准,则公司有权根据所制定规章制度计算工资。
人咨询过
继续咨询
当专利权人察觉到侵权行为后,应当如何开展维权行动
一旦发现专利权受到侵犯,专利权人应当迅速采取行动。可以先尝试与侵权方协商,要求对方停止侵权并寻求合理
人咨询过
继续咨询
关于动物和植物品种的专利申请规定
动植物品种不可申请专利。但可申请生产方法专利,需满足:1. 方法具有创新性;2. 详细描述生产步骤;
人咨询过
继续咨询
关于专利侵权赔偿金额的计算方法及标准
专利侵权赔偿的计算方法如下:一是根据实际损失计算法,根据专利权人因侵权所遭受的实际经济损失来确定赔偿
专利失效的几种情况
专利失效多样情况,具体应对方式需根据失效原因而定。如因不合三性导致失效,可申请修改专利;文件违规的,
针对在我国怎么查专利是否授权
线上查询:登录国务院门户网,点击专利相关内容,根据页面指示操作即可。线下查询:前往当地专利主管部门,
你好我们的外观专利让别人侵权了,需要什么证具
若外观专利被侵权,应:1. 获取专利权评价报告;2. 收集侵权者信息,如企业名称、地址等;3. 整理
可以帮我分析一下您之前审理过的那个案件深圳某公司、武某侵害实
如果发明专利中包括实用新型的内容,对方使用就是侵犯发明专利的侵权行为。登陆www.wyzfl.cn
你好,我获得了一项食品配方及加工工艺的发明专利,请问专利可以
您的专利受全面保护。发现侵权可:1. 收集证据,证明侵权行为;2. 与侵权方协商,要求停止侵权并赔偿
加载中