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我们是一私人公司职员　　　我们的底工资是500 提成是1个点但是有任务每月要完成销售８套没完成一套扣150 上个月完成了2套扣900 是应该在底工资里面扣还是可以在提成里面扣还有餐补那是给员工的福利有权利扣吗

劳动纠纷

2006-06-17 03:47:01

如果支付的工资不低于当地最低工资标准，则公司有权根据所制定规章制度计算工资。
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