我是在**电子厂做事的 是上海**资源有限介绍的 因为在厂打架被公安局拘留15天 到10号发工资 但是没有打到银行卡里 在厂打架是被开除的 工资结算是25号 28号打架出的事情 一开始工作签的合同是工作6个月 如果没做到扣600块违约金 在厂工作一个半月 现在13了 工资还没发来 对此该怎么做
劳动纠纷
2012-10-14 15:26:59
共有3位律师解答
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1、劳务派遣最低合同期限为两年，某劳务派遣公司与你签的合同期限违法；
2、除了培训服务期、竞业限制两种情况可以约定由劳动者承担违约金外，不得约定劳动者承担违约金，你无需承担600元违约金。
3、你打架已经受到行政处罚，无论哪个单位都无权克扣你已经提供过劳动、应当获得的工资报酬。你28号之前的工资，单位应当发给你。 -
这你得问问公司
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申请劳动仲裁维权
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
