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我是商场导购,在公司已做满一年,做一休一制的。每天工作扣除吃饭时间是11个小时计算。像我们这样的工作性质,年休到底算几天?现在公司是说给我5天,但是是包含我本休(3天)在内的,这样合理吗?公司还提到了什么综合小时,我听的头晕晕,麻烦哪位给我详细说说。

劳动纠纷

2012-10-09 18:46:22

1、你的工作岗位应该是综合计算工时制，每月超过167小时之外的，按照150%的标准支付加班工资。
2、年休假跟工时制无关，跟你的累积工龄有关，年休假不包括你本休。
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产假怎么休

我在一家企业工作了近5年，几乎每天12个小时，一直按小时计算

不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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若情况属实，可报警求助。如果商场未作任何妥善处置，则可能构成违约。

商场导购做假账

还是协商吧

上个月我年休三天，公司以已上满二十二为有，不给予带新休假改为

这样的话应该可以变更为休假的

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