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公司本来是要在服务期满后每月给予经济补偿 但公司现每月提前支付,但是在招聘时没有具体说明 如果合同期未满提前辞职必须每月赔付1500 求解是否合理?
劳动纠纷
2012-10-09 10:51:33
共有3位律师解答
不合理,以离职前十二个月平均工资计算。
你好!不合理。
不合法的。
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