请问按劳动合同法第四十条解除的劳动合同还需要给经济补偿金吗？有些律说不给但明明四十六条有规定要给，请问是否要给？谢谢！！
公司企业
2009-04-07 11:27:33
共有4位律师解答
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你好。由于你没有说到具体案情。现在仅对《劳动合同法》第四十条做出解答。
第四十条的意思是说，符合该条件的可以以两种方式来解除劳动合同，第一种是提前三十天以书面形式，这种就不需要支付赔偿金。第二种就是可以随时解除，但需要额外支付一个月工资。
第四十六条里说到的第四十条，其实是说这上面的第二种情况。
此复。 -
按照法律规定处理。
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建议把你的案情，找律师面谈，一切问题迎忍而解！
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
