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您好,如果你是在试用期,你只需要提前3天告知用人单位就可以辞职。如果你是正式职工,你需要提前30天通知用人单位,这样就可以解除劳动关系。
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可以单位未交社保为由,发出解除通知,单位收到后就能直接离职,不用再等三十天
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离职是通知,不是申请,提前一个月告知,到期离开即可
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员工可以单方解除劳动关系。不需要公司同意。
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保留好申请证据,满一个月后就可以走人了
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你好看您这边劳动合同是如何签订的
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您好可以了解一下你的情况再定
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您好,可就离职事宜进行咨询
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您好,离职是员工的权利
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您有权提前通知后离职,无需队长批准。根据《劳动合同法》规定,提前30日书面通知即可解除合同,试用期内提前3日通知亦可解除。如单位违法,您还可解除合同并获经济补偿。
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您可以选择书面通知离职或与单位协商。书面通知是法定权利,确保离职有效;协商则可能达成更优离职条件,如经济补偿等。
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可以书面通知离职。操作:1.撰写书面辞职报告,明确离职日期;2.向队长或人事部门提交报告并保留证据;3.到期后办理离职手续。如遇单位违法,可解除劳动合同并主张经济补偿。
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