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本人现在公司工作了一年半,劳动合同签订为5年,现公司人事部口头通知从10月1日起无限期放长假(最快要到明年3月),这样对我的损失是非常大的,请问在长达半年甚至更长的假期中,能否申请补偿?

劳动纠纷
2012-10-08 11:34:01
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