我与老公在同一工司,他2011年得肺癌,现没上班,我在现部门业务取消。掉另一部门,但要上夜班。如现提出离职,按劳动法,工资咋算
劳动纠纷
2012-10-04 20:47:49
共有3位律师解答
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要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定，若岗位约定明确，公司无权单方面调你的岗位，公司调动你的岗位，应有合法理由，要跟你协商达到一致，否则你可以不去新岗位，你若离职，有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿你一个月。
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公司变更岗位要经过你的同意，你可以不同意变更岗位，这样公司就应给予经济补偿。
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带上资料,面询律师,最大化你的权益.
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
