医院进修后需要完成5年服务期才能离职，产假属于服务期内吗？
劳动纠纷
2024-06-04 22:03:21
共有4位律师解答
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医院进修后通常要求完成5年服务期才能离职。在此服务期内，产假是包含的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，并在此期间享受与出勤相同的福利待遇。因此，产假时间应计入服务期内。总结来说，医院进修后的服务期包括产假时间，女性职工在产假期间等同于上班，需满足服务期要求后方可离职。
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产假属于服务期内。依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工享有产假权益，产假期间仍属于服务期限内，需履行相应职责。如未按规定完成服务期，可能面临违约等法律后果。
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是的，产假算服务期。产假期间，员工应享受相应待遇，同时继续计算服务期限。如需提前离职，应与单位协商并承担相应责任。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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