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原公司不干了，是5月九号的事，由新公司接管，口头答应用我们八个人，也与原公司解约了，已上班至今6月4日，〈有考勤记录和工作内容〉发的工服和工牌带名字，但一直不与我签合同，今天通知不用我了，还有一个人也不要了，怎么办？

劳动纠纷

2024-06-05 14:06:53

是已经与原来公司已经签自愿解除了吗？
您好，建议您通过劳动仲裁解决问题
你好，你说的情况建议你申请仲裁
您好，是否满一个月与新的公司
公司不签劳动合同违法，可以投诉。根据《劳动合同法》，劳动合同需双方协商一致并签字盖章生效。公司未与你签合同，违反法律规定。如不及时处理，可能影响你的权益保障，建议向劳动监察大队投诉，要求公司补签合同。
对公司不签劳动合同的情况，你可以选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或举报。具体选择哪种方式，需结合实际情况，如公司态度、问题普遍性等。若公司态度积极，可优先协商；若问题普遍，可考虑举报。
公司不签劳动合同，可先协商，要求公司补签。协商不成，向劳动监察部门投诉，提供证据如考勤记录、工作内容等。如问题普遍，可联合其他受害者举报。处理时需保留好相关证据，以便维权。
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