我在：《浙江xx股份有限公司长沙分公司吉首业务部》工作。担任的是客服专员的职位！因为我是才进去的，6月1日上的班！我打算6月30日离职！现在遇到的问题是！我在此这么短的时间内，自己因为工作的原因经常出差，和拨打电话联系业务，所产生的费用都是自己私人先垫的！我现在的担忧是，怕公司会因为我是新近人员。而不给我结算工作中的所有支出！我想问问有没有什么法律，是关于试用期内，劳工工资。的法律的
其它综合
2010-06-30 15:56:05
共有3位律师解答
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你好！你可以要求用人单位按约定（该约定工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准）向你支付工资。
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公司不报销费用的话，可以申请劳动仲裁。
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你上述说 看公司应该支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
