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律师你好，我在某公司工作10个月被载，应该获得什么赔偿。

劳动纠纷

2024-06-06 08:59:12

如果签订劳动合同的话，可以主张一个月经济补偿。如果未签劳动合同，则再主张双倍工资差额与经济补偿。
您好，公司违法解除劳动合同，应支付经济赔偿金，未提前30日通知，应向劳动者支付代通知金。
您好，建议您申请劳动仲裁，可以主张违法解除劳动合同赔偿金、加班费、防暑降温费等。
你好，两个月的经济赔偿金。
根据《劳动合同法》，您有权获得经济补偿。具体金额以您在该单位工作年限和月工资为准计算，每满一年支付一个月工资，不满一年但超过六个月按一年计算。若公司违法解除，应支付双倍赔偿金。
处理方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼。建议先尝试与公司协商，无果后再向劳动监察部门投诉，最后考虑提起劳动争议仲裁或诉讼，注意仲裁是诉讼的前置程序。
可以获得经济补偿。具体操作：1. 与公司协商，争取达成一致；2. 协商无果，向劳动监察部门投诉；3. 提起劳动争议仲裁，要求支付赔偿；4. 仲裁后不服，可向法院提起诉讼。注意保存相关证据。
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