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我是国投新集公司一名矿工我个人自原辞职公司经营办给我出示了职工离矿交接表可矿上各级领导不给签字像踢皮球一样来回推辞我现在也无法上班像这样的情况我该怎么办

劳动纠纷

2012-09-28 22:07:42

可以向劳动争议仲裁部门申请仲裁。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

公司不给辞职

这种情况单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同；不签订书面劳动合同的，应

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

商标分为哪几种呢

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无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

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公司不给辞职

劳动者欲解除劳动合同关系只需提前一个月通知即可，无需单位同意。单位没有权利不给劳动者工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

酒驾处罚后有记录吗

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辞职公司不给办理

、你依法提前三十日向单位书面提出辞职申请或者单位主动辞退你 2、用人单位应当在解除或者终止劳动合同

我想辞职公司不给办理

押金能退。可以辞职。

我是打工的，然后发现公司不靠谱，我就离职了，现在客户把公司和

对此类法律问题，常见处理方式包括寻求法律咨询、申请劳动仲裁或提起诉讼。您应根据自身情况，如是否涉及劳

公司对员工没有给公司造成经济损失的罚款合法吗？

公司的规章制度是否对该项有规定

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

未签劳动合同不让走?

如果公司以未签劳动合同为由要求你赔偿损失，你不需要承担这些损失。因为未签劳动合同是公司的责任，你作为

离职佣金纠纷答辩所需关注的关键事项

处理离职佣金纠纷：1. 协商：与雇主沟通，要求支付佣金；2. 调解：请第三方协助双方达成协议；3.

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资

你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。

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