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您好，我离职是这个月的15号提出的，需要到下个月15号走吗

劳动纠纷

2024-06-29 17:18:35

您好，提出辞职后不一定要一个月才可以走
具体和单位协商，办理离职手续。
离职日期视情况而定。根据《中华人民共和国劳动合同法》，正式员工需提前三十天提交书面辞职申请，试用期员工提前三天通知即可。若用人单位损害劳动者权益，可随时辞职。不及时处理可能影响离职流程和权益。
离职处理方式包括正常辞职和即时辞职。正常辞职需提前通知，试用期三天，正式期三十天。若用人单位违法或损害权益，可选择即时辞职。选择应基于个人情况和法律规定。
离职处理方式因情况而异。正式员工应提前三十天书面申请；试用期员工提前三天通知。若单位违法如未支付工资或提供劳动条件，可即时辞职。
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劳动合同纠纷 13365

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