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新合同工作地点发生改变,员工因此不续签,需要对员工进行补偿吗?
劳动纠纷
2012-09-25 18:24:42
共有11位律师解答
根据劳动合同法的规定,企业应该支付经济补偿金。
你好,应该补偿。
如果待遇维持或提高,拒签,无补偿的。
可以的
要看具体情况处理
企业应该依法支付经济补偿金。
可以进行补偿
应当补偿的。。。
如协商解除劳动合同,需要对员工进行经济补偿。
如协商解除劳动合同,需要对员工进行经济补偿。
企业应该依法支付经济补偿金。
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