法律咨询

新合同工作地点发生改变，员工因此不续签，需要对员工进行补偿吗？

劳动纠纷

2012-09-25 18:24:42

根据劳动合同法的规定，企业应该支付经济补偿金。
你好，应该补偿。
如果待遇维持或提高，拒签，无补偿的。
可以的
要看具体情况处理
企业应该依法支付经济补偿金。
可以进行补偿
应当补偿的。。。
如协商解除劳动合同，需要对员工进行经济补偿。
如协商解除劳动合同，需要对员工进行经济补偿。
企业应该依法支付经济补偿金。
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广东法制盛邦律师事务所

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朱志峰专职律师

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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

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你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

合同到期员工不续签，有补偿吗？

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