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我评到十级厂里要怎么赔才合理

劳动纠纷
2012-09-24 09:37:26
共有7位律师解答
  • 你好!根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、可依法要求12个月平均工资的总的赔偿,建议依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼。。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题,不明之处可电话咨询曾永前律师。
  • 劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。
  • 劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资,劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。
  • 总计赔偿你十二个月本人工资。
  • 一般赔付你12个月的工资
  • 可争取一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、护理费、停工留薪期待遇等诸多项目,各项计算方法不同。
  • 10个月工资。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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