我与今年6月份进了浙江绍兴的一家公司做业务员，7月份与公司签订了劳务合同（并没有缴纳任何保险），随即被派往外省出差，合同注明工资为2000元 200元话费 80元每天的出差补贴，8月25日公司给我发了短信说我转为兼职也就是没有工资，后电话询问，公司领导说，意思就是被辞退了（7月份工资已按照合同发放），原因是我在与每天与公司联系的工作信息（报表客户信息）不真实。之后让我月底把出差住宿发票寄过去，每月月中是工资发放的时候，今天也就是9月14号收到8月份的工资发放信息，却发了8天的工资加补贴总计1279元。希望帮帮我怎样维护自己的利益，急！
劳动纠纷
2012-09-15 18:34:35
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申请仲裁解决。
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申请仲裁解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
