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用假证唯一目的只是想报有薪产假而已,被公司发现后有什么后果,要负什么法律责任?
劳动纠纷
2012-09-14 11:07:42
共有3位律师解答
提供虚假证件给公司的,将面临受公司规章制度处罚的风险。
公司有权取消有关的福利待遇
公司有权按在关规章制度处罚,并取消带薪产假等福利待遇。
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