法律咨询
有是否要退还工资的具体的条例规定么,是什么条例,或是文件,告诉我一下,谢谢
劳动纠纷
2012-09-14 10:47:06
共有2位律师解答
不需要退,单位安排的员工进修也属于工作安排,但进修期间单位支出培训费用的,你应该予以退还,约定违约金的,你可能还要承担违约责任。
有约定按约定办,没有约定按正常辞职处理。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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