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我是一名医生，在外进修一年，现在不想再回原单位上班，医院要要回我一年的工资和进修费，这合法吗？

劳动纠纷

2014-11-16 16:34:39

需看是否属于专项培训，以及是否签订竞业禁止协议，详情建议来电咨询，李律师。
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在校实习生要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 6775

你好，我是医院的合同工。现在我想辞职。但是医院需要违约金、去

劳动者承担违约金只有两种情形： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

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之前在某医院上班进修过之后考起了国家正式编制需要去另外一家医

劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

单位劳动合同期限可以签半年吗

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近亲结婚是违法的行为吗

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在医院上班，医院送我们去进修，我们现在提出了辞职，医院要求赔

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我在医院工作，然后申请事业单培训，我要去，医院要扣一个月的工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我是医院的在编人员,单位送我去进修,进修

你好，要根据合同承担相应责任。

事业单位进修半年，回单位工作了近一年，现在辞职，单位可以要进

不需要退，单位安排的员工进修也属于工作安排，但进修期间单位支出培训费用的，你应该予以退还，约定违约金

医院正式工派出去进修，不发工资，不给进修费，进修医院自己联系

你好，进修公派应当有工资的

我和公司签了三方，但是考上军队文职后还需要交违约金吗？

劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者

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临时工辞职需要一个月月吗

不需要。临时工辞职时，应提前三日向用人单位发出通知，可以选择书面或口头形式。书面通知应明确辞职意愿及

精神病人可以申请病退的条件是什么？

一、申请病退需要什么条件1、申请病退需要满足以下条件：（1）养老保险缴费原则上满15周年，女性45周

你好，我在公司上班，没有签劳动合同，工资当时说的，和现在不一

除了申请仲裁，您还可以尝试与单位协商解决工资与约定不符的问题。如果协商无果，且单位存在拖欠工资的情况

本人与中介签订了合同，未完成工期离职，这合法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

实习期结束后我能直接走吗？

您好，建议积极协商处理

对了再问你个事，单位员工工作不足8小时，然后还享受双休待遇去

可申请劳动仲裁或投诉。申请劳动仲裁需准备相关证据，如工时记录等；向劳动监察部门投诉，则需详细说明情况

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