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我是一名医生，在外进修一年，现在不想再回原单位上班，医院要要回我一年的工资和进修费，这合法吗？

劳动纠纷

2014-11-16 16:34:39

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在校实习生要签劳动合同吗

劳动合同纠纷 6780

你好，我是医院的合同工。现在我想辞职。但是医院需要违约金、去

劳动者承担违约金只有两种情形： 1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

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之前在某医院上班进修过之后考起了国家正式编制需要去另外一家医

劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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在医院上班，医院送我们去进修，我们现在提出了辞职，医院要求赔

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我在医院工作，然后申请事业单培训，我要去，医院要扣一个月的工

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我是医院的在编人员,单位送我去进修,进修

你好，要根据合同承担相应责任。

事业单位进修半年，回单位工作了近一年，现在辞职，单位可以要进

不需要退，单位安排的员工进修也属于工作安排，但进修期间单位支出培训费用的，你应该予以退还，约定违约金

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