我老公是外籍人士,他在上海一家外企公司任职六年,签的的是中国的劳动合同,长期的,无具体的合同结束日期,无重大工作过失,请问根据中国劳动合同法如果公司解聘他,他可以获得月工资的几倍赔偿?盼回复,谢谢!
公司企业
2012-09-12 20:53:39
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律师解答共有6条
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外籍人士的合法用工，与中国人同等，你老公可获得13个月的赔偿
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你好！若单位无故即时解除劳动合同，单位应当支付赔偿金，赔偿金的标准按经济补偿的二倍的标准支付。经济补偿的金额是工作满一年支付一个月的工资。
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您好，可获得六个月工资赔偿
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