律师，您好。公司近期以工作能力不够的理由解雇了我，没有培训和转岗，像这种情况，是否属于违反法劳动法？应该怎么进行赔偿？另外，公司发的期权是否就作废了呢？我住的地方好像离您的事务所不远，是否方便面谈咨询，谢谢。
劳动纠纷
2012-09-03 11:35:28
共有7位律师解答
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你好，属于违法解除劳动关系。可以申请劳动仲裁要求双倍的经济补偿金及代通知金等。如需律师帮助，工作时间，可以面谈。
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关键要看合同的具体约定
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可以要求赔偿。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
