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因公司克扣工资，我与公司解除劳动合同，赔偿金是按工资的双倍赔偿吗？如果给补偿金还会再给赔偿金吗？如果给赔偿金是按克扣我三个月工资总额双倍赔偿还是按这三个月的差额给我，因为在此期间工资给了我一部分。

合同纠纷

2009-02-05 14:45:57

你应得到的是补偿金，按你合同解除前12月的平均工资算，工资是基本工资，补偿金是N×平均工资，N是你工作年限，不满一年按一年。克扣的工资你可以要求支付。
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