律师您好 我是去年拿到毕业证的。到单位上班 单位要求我实习一年。现在实习一年多了单位还没签订劳动合同。我想请问下。拿到毕业证的还算实习吗？实习这么久了还没签订劳动合同我应该怎么办
劳动纠纷
2012-08-28 22:35:33
共有3位律师解答
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您好。实习一年一定是违法的，您有两个选择：
1、您可以要求公司签订劳动合同，并支付未签订劳动合同期间的双倍工资（即11个月工资）。
2、您也可以以公司未签订劳动合同为由 ，要求解除劳动合同，并要求公司支付经济补偿金及未签订劳动合同期间的双倍工资（即11个月工资）。 -
你好,公司违法约定实习期是无效的.你可以要求单位向你支付未签劳动合同的双倍工资差额.如需帮助可以联系本律师.
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公司是违法的，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资的；另外，公司和你约定的试用期是违法的，最长的试用期为6个月的，可以向劳动局投诉的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
