生病期间，单位可以开除员工吗北京-北京 提问时间：2012-08-12 17:09 我于2012年1月19日。韧带扭伤，无法正常上班，请了2个半月的假，五一之后上班，但是每周仍会请一两天的假，6月25日遇到车祸，又向公司请了一个月的假，明天要去上班，但是腿还没有完全恢复，公司意思是要劝退我，换句话说，就是解雇，对于我这种情况，公司可以解雇我吗？我09年开始工作，在这个单位工作不到一年，根据法律医疗期也就3个月，从我生病至今请假已经超过3个月，现在公司解雇我，是正常的吗？我能得到什么经济补偿吗？
劳动纠纷
2012-08-14 21:47:33
共有5位律师解答
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协商不成可仲裁索赔
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如果解除合同，你可以要求补偿
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你好，医疗期内不能开除，超出期限，可以开除，但是需要给予赔偿。
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