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我公司是6月21号到7月20为一个月 8月10号发工资我在8月8号当天辞职经理说我6月21到7月20号工资可以拿80%7月21号到8月8号的工资冻结以后来公司上班才会法我都不在这公司上班了他还说着是合法的~我想问下这合法吗？

劳动纠纷

2012-08-13 13:27:33

你好，不合法的，可以要求发放工资
到劳动部门投诉。
不合法。
你好，可以要求发放工资
是不合法的，可以到劳动部门投诉。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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