法律咨询

本人单位要求本人离职并叫写书面离职本人已写（合同没到期）但是单位在发工资时扣取了工作服的押金。请问这样合法吗？

合同纠纷

2012-08-10 09:34:36

你好，不合法，可以要求退还
你好这是管理制度了
不合理。。
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被公司辞退工资是离开时结算吗

现在想要辞职才知道公司规定一个月前提出书面申请，当天辞职也是

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

警告影响工资吗？

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请问下我和我的用人单位未签订劳动合同，被用人单位认为自动离职

可以投诉或者仲裁处理

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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法院调解书不执行怎么办

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正式员工未提前一个月申请离职，用人单位扣除该员工的所有未发工

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支

离职后公司扣取服装费

你可以申请仲裁。

工衣发放后离职时扣工衣成本费用

工衣费用由单位承担，可申请劳动争议仲裁

请教公司对离职员工扣取工衣或者工衣押金是否合理？

　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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我效力合同盖假章违法吗

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可以与对方协商解决，看是否能退

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可以提起诉讼解决

合同中乙方全部费用自负包括那一些？

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除了民事诉讼，您还可以尝试通过以下途径解决培训机构不退费的问题：1. 向消费者协会投诉，寻求其帮助和

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