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日前从公司辞职,公司要索取2100的工服费用(其中减去了300元的累积折旧,而公司的采购成本女装是1600,向员工所要功夫钱2400),如若不交付功夫钱,不予开具辞职相关证明,无法提取档案。日前已有多位员工缴纳了工服费用。工服的累积折旧是按发放工服的时间来算,而非任职时间。寻求解决办法,如若必须通过法律途径来解决,需要什么材料。

合同纠纷
2012-08-07 10:21:10
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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