我与劳务派遣单位签订的劳动合约约定：派遣单位或用工单位经劳动部门批准的对我实行不定时工作制，但又约定所有加班制度按用工单位制度执行。 我与用工单位签订的劳务合约和员工手册约定为标准工时工作，制订与劳动合同法相同的加班制度，现在我要求用工单位支付加班费并进行劳动仲裁会获得支持吗？
劳动纠纷
2012-08-08 09:47:18
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肯定可以得到支付，关键在你的诉讼方案。
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会的。主要还是看岗位的。
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