终止劳动合同赔偿问题：我在单位连续工作了十一年，前五年没有签合同，06年通过人才中心与单位签了三合同，09年与单位直接签了三年合同。现单位要终止签合同，单位该如何赔偿?
合同纠纷
2012-08-03 23:49:51
共有5位律师解答
-
您好。由于06年您通过人才中心与单位签订了3年的合同，不属于应当签订无固定期限劳动合同的情形，在单位的工作年限也不能连续计算。如果现在劳动合同期满，您只能要求单位支付相当于三个月工资的经济补偿金；如果现在是单位违法解雇您的，您可要求单位支付经济补偿金和经济赔偿金，合计六个月工资。
-
你这种属于应当签订无固定期限劳动合同的情形。 你单位如果违法单方面解除劳动合同， 需要按劳动合同法第八十七条支付2倍的经济赔偿， 即每工作一年2各月的工资。
-
申请劳动仲裁，要求支付双倍经济赔偿金，具体咨询请联系我。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
