我产假马上休完，单位催着马上上班，而且给调了职位，我不想干，所以请假一个月，单位不批，说如果不上班，就视为自动离职合同终止。这样合法吗？
劳动纠纷
2012-08-02 16:14:49
共有8位律师解答
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1、哺乳期不得调岗降薪，
2、不存在自动离职的说法，
3、是否合法要看你们公司的规章制度规定。 -
这种情况下,建议您与单位协商好,如有劳动争议,可申请劳动仲裁.
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不合法
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