法律咨询

你好，我是一家化妆店的员工，因跟上级发生口角想辞职，可是店里说要再工作一个月，要不本月工资不归还，包括原先扣押的100元。工作时没有签合同，我该怎么办？？？

劳动纠纷

2012-07-24 19:44:51

辞职一般要提前一个月通知单位。
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试用期辞职公司不发工资怎么办

你好，我想问一下我在一家私人服装店工作，但是没有签到劳动合同

签订劳动合同前，用人单位应向被招工人如实介绍本单位的情况，被招工人也有权提出自己的意见和要求，双方经

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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我是饭店后厨的一个员工，我提出辞职，现在家里有事需要回去，又

员工提前30天提出书面的辞职报告，到日期后老板不让走的，可以与老板协商，或者及时向劳动局投诉。对于过

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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律师，你好，我在这里工作，提前半个多月辞职，公司说要提前一个

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

你好，我是在一家快餐店上班的，工资不高，因为有急事要辞工，可

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

拖欠工资我可以辞职吗

可以辞职并要求支付工资

辞职拖欠工资

你好，我是海宁的律师，你找劳动监察大队依法来维护自身的合法权益。详细可电话咨询或者面谈

辞职后老板拖欠工资一直不给

可以要求公司补缴社保、支付加班工资及拖欠的工资。如不能协商就通过劳动争议仲裁方式主张你的各项权益。

辞职三个月了老板还拖欠工资不给

协商不成可以申请劳动仲裁。

我被青团社兼职录取了，现在不想做了，但他说会影响信誉，我该怎

涉嫌诈骗的，可以尝试报警解决

合同签订后，是否需要提前30天离职？

交了离职申请后的30天可离职，劳动者解除劳动合同应该提前三十天以书面形式通知公司。但若公司未按规定为

我是医院的护士。要决定和补偿什么。

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30天内提出离职申请，没到离职日期可以走吗

可以离职。离职处理方式：1. 协商解除，双方达成一致后办理离职手续；2. 提前通知解除，劳动者提前3

未毕业的实习生是否被解雇有赔偿？

按三方协议约定处理

学校以教育形式强制实习必须是跟学校实习不能自联没有达成学生的

针对学校强制实习问题，学生可先尝试与学校沟通，明确表达个人意愿和关切，争取学校理解。若沟通无果，可寻

离职员工闹事，伙同其他离职员工闹事，怎么维权

离职员工闹事，可选择投诉、申请劳动仲裁或起诉等方式维权。具体选择哪种方式，应根据实际情况和证据充分性

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处理离职员工闹事，常见方式有投诉、申请劳动仲裁和起诉。选择时需考虑纠纷性质、证据充分性、时间成本等因

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