农历八月份由于工伤我辞职了老板押了我一个月的工资没给说到年底结算现在我去要了他就不给
其它综合
2011-01-03 08:32:04
共有6位律师解答
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你的权益被侵犯了，首先您可以到您当地的劳动站信访，他们会给你解决的，二，如果您那里没有劳动站，您直接去劳动局投诉（原因是您的最近有劳动站，他们会让你先到劳动站），可以信访或者可以提起劳动仲裁，您可以坚决反驳，根据《劳动合同法》您毕业后到用人单位工作，那么用人单位就会跟您签定劳动合同，按照劳动合同法，签定期限不满6个月，试用期不得超过1个月，满一年不满3年。试用期不得超过3个月，超过3年期限的，试用期最长不得超过6个月，而一般须在入职30天签定，如果没有签订，视为无固定期限合同，不管有没有签订劳动合同。一，假如你不想干了，如果你还在试用期内，您可以随时解除劳动关系，不需要任何理由），二，双方协商一致，可以解除劳动合同，三。如果你过了使用期，您要以书面形式提前30天申请。
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向当地劳动监察部门投诉，或是申请劳动争议仲裁
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协商，协商不成可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
