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本人在刚入职的时候与公司约定了具体的补贴费用，如住房补贴、交通费补贴，入职通知函注明是随工资一起发放。过了一年半了，才发现公司没有按月将这些费用支付到工资卡中。最近与公司有劳务纠纷，公司计划解除劳动合同，请问现在向公司提出将之前的补贴全部发放可以吗？公司如果不支付怎么办？谢谢！

劳动纠纷

2012-07-25 11:04:19

申请劳动争议仲裁。
你好，可以要求全部发放。
你好，可以要求支付
当然可以。如公司拒绝发放，可申请仲裁，要求其支付该费用以及补偿金等。
可以要求支付
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